岗位职责：
在资产保护部的战略框架指引下，负责资产保护部员工的管理工作，协助资产保护部经理实现部门的策略目标，通过评估商场在风险管理、质量保证、损失管理和诚信管理等方面的运作风险，提出合理化建议并制定有效的改进方案，降低所在商场的运作风险、提高商场的利润表现；同时培训发展人才，推动团队的可持续发展。

职位要求：
大专或以上学历，为人诚实正直，具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取，能熟练使用电脑办公软件，熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全方面的法律法规。能接受异地调动并能在压力下工作。

薪酬福利：
●每周40小时工作时间（正常加班按法定标准计算加班费）
●年终双薪/效益奖金计划/周年调薪
●五险一金（养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金）
●月标准工资+工作餐津贴+奖金
●法定假期/有薪年假/节假日福利
●员工折扣卡