用人单位用工登记资料

一、凡进入本市场招聘人员的用人单位均需进行用工登记。用工登记时需携带以下证件:

1)用人单位《营业执照》副本原件及复印件;

2)用人单位法人代表的身份证复印件;

3)用人单位简介及招聘信息(加盖公章);

4)负责招聘人员的身份证复印件及联系方式;

5)用人单位法人委托书(加盖公章)。

汉川市以外的用人单位需提供公司注册所在地就业部门出具的介绍信。

 

二、招聘信息应包括的内容

招聘信息应如实反映用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容,其中:

1、用人单位名称、性质等内容应明确,不得使用简称、别称、虚假名称等;

2、用人单位用工形式应明确,不得空缺或采用临时工等不规范的表述方式;

3、岗位信息应真实反映岗位工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产等情况;

4、劳动报酬应明确,不得以商业秘密、业务提成、工资面议等为由逃避应履行义务;

5、求职者技术技能要求应明确。

 

三、招聘信息禁止出现的内容

发布招聘信息,不得以任何形式设定歧视性条件,主要包括:

1、除国家规定不适合妇女从事的工种或岗位,不得以性别为由拒绝录用或提高录用标准;不得限制女性结婚、生育等;

2、除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病原携带者从事的工作外,不得以传染病原携带者为由拒绝录用;

3、不得因民族、种族、宗教信仰、年龄、身高、学历、户口性质、地域、家庭、身体状况等原因歧视劳动者;

4、招聘工资不得低于本地公布的最低工资标准(注:汉川市最低工资标准1380元/月,非全日制小时最低工资标准14.5元,从二O一七年十一月一日开始执行)。

5、不得出现其他法律法规禁止的内容。

 

咨询电话:0712-8388645

联系地址:汉川市山后二路10号人力资源市场                     

                                汉川市公共就业服务中心

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